Sardes wil een bijdrage leveren aan de verbetering van de sectoren waarin zij werkt (onderwijs, zorg en jeugd). Sinds haar oprichting, in 1992, heeft Sardes bewezen in staat te zijn deze maatschappelijke ambitie waar te maken.
De medewerkers spelen hierin een doorslaggevende rol. Een aantal zaken die hen kenmerken:
- Zij zijn inhoudelijk zeer deskundig; velen worden door het veld ook als zodanig herkend en aangesproken.
- Zij kunnen terugvallen op een brede ervaring, veelal opgedaan bij (meerdere) andere organisaties.
- Zij kennen het beleid èn de praktijk.
- Zij hebben een innovatieve instelling, zijn in staat om buiten de geijkte kaders te denken.
- Zij streven onvoorwaardelijk naar kwaliteit.
- Zij zijn academisch opgeleid; een fors aantal is gepromoveerd.
Samenwerking
Bij Sardes werken hoofdzakelijk ontwikkelaars, implementatiedeskundigen en onderzoekers. Bij de uitvoering van projecten zijn meestal meerdere disciplines betrokken. Iedereen brengt zijn specifieke kennis, kunde en vaardigheden in.
Door de inbreng van verschillende disciplines is het vanzelfsprekend dat er vanuit meerdere invalshoeken naar vraagstukken wordt gekeken. Dat draagt niet alleen bij aan de kwaliteit van de oplossing, maar zorgt er ook voor dat individuele medewerkers de kans krijgen zich te verbreden en verder te ontwikkelen.
Naar boven
